Kommunikation beginnt mit Klarheit
Ich unterstütze Unternehmen dabei, komplexe Themen zu schärfen, konsistente Botschaften zu entwickeln und sie an die Öffentlichkeit zu bringen.

Kommunikation beginnt mit Klarheit
Ich unterstütze Unternehmen dabei, komplexe Themen zu schärfen, konsistente Botschaften zu entwickeln und sie an die Öffentlichkeit zu bringen.


Meine Aufgabe sehe ich dabei nicht nur in der Vorbereitung von Pressemitteilungen, Interviews oder öffentlichen Auftritten. Entscheidend ist die Vorbereitung:
- Wofür steht ein Unternehmen?
- Welche Themen sind wirklich relevant?
- Und sprechen intern alle über dasselbe?

Mit über 20 Jahren Erfahrung in Medien, Kommunikation und Marketing weiß ich, wie Kommunikation erfolgreich wird.
Meine Aufgabe sehe ich dabei nicht nur in der Vorbereitung Pressemitteilungen, Interviews oder öffentlichen Auftritten.
Entscheidend ist die Arbeit davor:
- Wofür steht ein Unternehmen?
- Welche Themen sind wirklich relevant?
- Und sprechen intern alle über dasselbe?
Für Interviews, interne Kommunikation, Fachbeiträge und die öffentliche Positionierung.
- Ein Thema ist strategisch wichtig, aber schwer vermittelbar
- Es gibt viele Inhalte, aber keine klare Linie
- Ein Unternehmen möchte mit einem Thema sichtbarer werden — aber intern gibt es noch unterschiedliche Vorstellungen davon, wie darüber gesprochen werden soll.
- Interviews, Panels oder Pressetermine stehen an und die Botschaften wirken noch nicht klar genug.
- Ein Technologie- oder KI-Thema soll öffentlich erklärt werden, ohne vereinfacht oder beliebig zu wirken.
- Es gibt viele Themen und Aktivitäten, aber keine gemeinsame kommunikative Richtung.
- Führungskräfte sollen sichtbarer werden — in Interviews, Fachbeiträgen oder auf LinkedIn.

Wobei ich unterstütze
- Ein Thema ist strategisch wichtig, aber schwer vermittelbar
- Es gibt viele Inhalte, aber keine klare Linie
- Ein Unternehmen möchte mit einem Thema sichtbarer werden — aber intern gibt es noch unterschiedliche Vorstellungen davon, wie darüber gesprochen werden soll.
- Interviews, Panels oder Pressetermine stehen an und die Botschaften wirken noch nicht klar genug.
- Ein Technologie- oder KI-Thema soll öffentlich erklärt werden, ohne vereinfacht oder beliebig zu wirken.
- Es gibt viele Themen und Aktivitäten, aber keine gemeinsame kommunikative Richtung.
- Führungskräfte sollen sichtbarer werden — in Interviews, Fachbeiträgen oder auf LinkedIn.

Über viele Jahre hinweg habe ich Kommunikation nah an Geschäftsführung, Positionierung und komplexen Transformationsthemen begleitet.
Zuletzt bei ProSiebenSat.1 als Sprecherin für Künstliche Intelligenz. In dieser Rolle habe ich die KI-Kommunikationsstrategie nach innen und außen konzeptioniert und geprägt. Dabei ging es auch um die Frage, wie KI die Kommunikationsarbeit selbst verändert.
Über mich
Ich bin Felicitas Giese und begleite Kommunikation, wo Themen komplex sind. Seit 15 Jahren arbeite ich in der strategischen Kommunikation — insbesondere im Medien- und Technologieumfeld.

Über viele Jahre hinweg habe ich Kommunikation nah an Geschäftsführung, Positionierung und komplexen Aufgabenstellungen begleitet.
Zuletzt bei ProSiebenSat.1 als Sprecherin für Künstliche Intelligenz. In dieser Rolle habe ich die KI-Kommunikationsstrategie nach innen und außen konzeptioniert und geprägt. Dabei ging es auch um die Frage, wie KI die Arbeit in der Kommunikation selbst verändert.

Thomas Wagner,
Eh. CEO Seven.One Media / Vermarkter ProSiebenSat.1

Ingrid Toulari
Gründerin und Inhaberin HollAronia
„Felicitas identifiziert relevante Kommunikationsschwerpunkte frühzeitig, arbeitet sich schnell und tief in komplexe Themen ein und entwickelt daraus präzise Briefings. Ihre Vorbereitung ist strukturiert, auf den Punkt — und war eine große Unterstützung für mich.“
„Felicitas erkennt sehr schnell das Wesen einer Marke, den eigentlichen Kern, die Stärke, auf die es wirklich ankommt. Und das Erstaunliche: Man spürt sich selbst darin wieder. Nicht als Fremdbild, sondern als etwas, das schon da war und plötzlich sichtbar wird.“
Perspektiven der Zusammenarbeit

Thomas Wagner
Eh. CEO Seven.One Media / ProSiebenSat.1
„Felicitas identifiziert relevante Kommunikationsschwerpunkte frühzeitig, arbeitet sich schnell und tief in komplexe Themen ein und entwickelt daraus präzise Briefings. Ihre Vorbereitung ist strukturiert, auf den Punkt — und war eine große Unterstützung für mich.“

Ingrid Toulali
Gründerin und Inhaberin HollAronia
„Felicitas erkennt sehr schnell das Wesen einer Marke — den eigentlichen Kern, die Stärke, auf die es wirklich ankommt. Und das Erstaunliche: Man spürt sich selbst darin wieder. Nicht als Fremdbild, sondern als etwas, das schon da war und plötzlich sichtbar wird.“
— ich freue mich auf ein Gespräch.
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E-Mail: me@felicitasgiese.de

Kontaktinformation
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ich freue mich auf ein Gespräch.

